An der Spitze ist die Luft dünn...

coaching intensive bedeutet,

     bei Zielkonflikten Privat/Beruf
     in Krisen
     bei Karrierethemen
     bei drohendem burn-out

unter 4-Augen

     gemeinsam reflektieren,
      querdenken, Probleme neu bewerten, lohnenswerte Ziele finden,
      ungenutzte Potenziale entdecken und wecken
      sich neu ausrichten, Lösungen beherzt umsetzen...

Erfolg zu haben ist eine wunderbare Erfahrung.
Nicht selten zahlen Spitzenleister einen hohen Preis - den der schleichenden Vereinsamung. Zu den Entbehrungen im Privaten gesellt sich die Erfahrung, daß es im beruflichen Umfeld nicht möglich ist, komplexere - auch persönlich gefärbte - Fragestellungen zu reflektieren . Die Befürchtung, sein Gesicht zu verlieren ist stärker als das Verlangen nach persönlicher Weiterentwicklung.

Manch ein Manager kennt das Gefühl, auf der persönlichen Ebene auf der Stelle zu treten - trotz des Erfolges.

Noch mehr zu arbeiten - sich noch unentbehrlicher zu machen - sind altbekannte Bewältigungsmuster ohne Wert, an der Schwelle zum burn-out.